pôles transversaux




dernière modification : 31 janvier 2005

Trois pôles transversaux ont été identifiés et mis en place au LSIS :


L'imbrication des pôles et des 5 équipes du LSIS est la suivante :

imbrications pôles - équipes


Accès direct à la vie des pôles :


Les pôles, c'est quoi ?

     Il s'agit tout d'abord de structures fédératrices souples qui s'incrivent naturellement dans le dispositif d'un laboratoire ayant des compétences larges. Un pôle n'est pas une équipe car il y aurait un problème de visibilité. Il s'agit très clairement d'une structure inter-équipes mais qui ne constitue pas un niveau hiérarchique supplémentaire. Les pôles seront ce que les participants en feront. La participation est facultative et à géométrie variable dans le temps. Néanmoins, se déclarer membre d'un pôle sous-entend l'accord sur les principaux objectifs du pôle (qui peuvent évoluer) et un minimum de participation active pour les atteindre.

     Les pôles ont des moyens financiers donnés par le laboratoire chaque année.


Un pôle doit permettre :


Initialement, les pôles ont déjà deux objectifs identifiés :

Activité scientifique :

     Les pôles, fonctionneront comme des groupes de travail où doit être fixé un objectif en terme de reconnaissance dans la communauté scientifique nationale et avec une animation scientifique. Ceci se traduit par le lancement de plusieurs des actions ci-dessous :

     Les échanges scientifiques entre les équipes, pourraient donner naissance à des thèses en co-encadrement.

Visibilité industrielle :

     Les pôles doivent à moyen terme représenter la vitrine des activités de recherche du LSIS et servir à améliorer la lisibilité des compétences du LSIS par rapport aux industriels. Dans ce cadre, la mise en place rapide d'une plaquette (WEB et papier) est un objectif raisonnable.


Vous êtes intéressé(e)(s), comment aller plus loin ?

Pour tout problème ou information sur les pôles, contactez Marc Daniel

Sinon, pour contacter directement les responsables des pôles :

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